发布时间：2025-09-29 02:06 | 来源：卤子鹅网 | 浏览：9023次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。年夜概，9月27日至28日，中国社会迷信院民族学与人类学研究所(下列简称“民族所”)铸牢中华民族共同体认识研究基地正在北京主办第十一届平易近族研讨青年论坛。 论坛以“多学科视角下中华民族共同体建设的理论与实践研讨”为主题，来自中国社会科学院、新疆社会迷信院、清华年夜学、中国人民年夜学、中央平易近族年夜学、四川年夜学、中山大学、浙江年夜学、中南民族年夜学等钻研机构与高校的近80位青年学者预会。 民族所党委布告赵天晓在落幕式上...。在搜索引擎搜索“大学生失业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。通常来说，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙先生实...。 从今年春招到寒假，再到刚入手下手的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力提升“双千”管理、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为协助门生实现高品质就业，各高校正从重生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的待业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。尽管，中新社北京9月29日电 (记者 王恩博)记者29日从中国海油获悉，其正在渤海湾盆地辽中凹陷古近系岩性勘察领域取患上重要冲破，成功钻获高产油气井，进一步夯实了中国海上油气资源储量根底。 辽中凸起位于渤海北部海疆，平均水深22米。探井JZ27-6-3井钻遇油气层57.4米，完钻井深1925米。经测试，该井日产原油约500吨，日产天然气约2万立方米。9月29日，中国海油宣告在渤海湾盆地胜利钻获高产油气井。...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造师长教员走进重点企业开显现排场试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。成果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届毕业生刚刚开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业教导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解门生；另一方面，门生也心愿无机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校赋闲领导效劳中心副主任胡琳茹引见，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的登科照顾书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联结，增加先生实习待业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素养和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的道路，与企业建立实习理论基地，为先生实习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还缔造了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。正在激励和督匆匆结业生努力参加学校举行的双选会基础上，学院按期生长小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘勾当实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系结合学科业余特点举办年夜批雇用活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还注意维护对接近百家前锋人才失业练习实际基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真知识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，带领各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，匆匆进校企结合培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力提升毕业生管事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了基层失业专项奖励金，重点对到西部地域、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早筹划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，资助门生及早认识自己的业余、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指点中心主任张博介绍，新生常常对于大学业余缺乏懂得，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜老师活乃至将来的职业生涯尽早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，囊括生活计划、就业批示、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程哺育提拔中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学选择了继承进修，但正在体验后发明并分比方适自己。在她看来，比起晋升高足求职威力，高校在帮他们树立精确的职业观念中起的感化更为主要。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，就是就业没有雅念浮现了问题，高校应该增强引诱，让学生看赴任别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据不同学年门生的生活迷惑发展系统的课程学习。课程之外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等举动则为同窗们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生征询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的结业生连续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干担任人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业服务范畴，做到“离校一直线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小次第的岗位信息来自国度年夜门生就业服务平台内，其特点是可以联合结业生的教诲背景、业余手艺、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将不断继续到今年年末，卒业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”师长老师失业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业动态。现在，一些已经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 处所财经年夜学商学院针对于已离校但仍有赋闲动向的先生，会树立专门的撑持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场雇用会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社香港9月28日电 题：香港应对极端天气灾害展现应对韧性 中新社记者 香卢平 今年第18号台风“桦加沙”近日吹袭香港，9月24日上午从香港天文台以南约120公里处掠过，带来狂风暴雨。香港虽有树木倒塌、局部海水倒灌，但整体未出现严重破坏和人员死亡。风雨考验下，香港社会合力应对，再次展现城市韧性。9月24日，今年第18号台风“桦加沙”临近香港，带来狂风骤雨，香港天文台于2时40分发出“十号飓风信号”(俗称“十号风球”)，这是香港今年第二次发出最高等级热带气旋警告信号。图为东区港铁杏花邨站外有部分市民冒着风雨出行。 中新社记者 侯宇 摄 “桦加沙”被称为今年西北太平洋的“风王”。23日下午，香港天文台发出“八号西北烈风或暴风信号”(俗称“八号风球”)，次日凌晨改挂最高等级热带气旋警告“十号飓风信号”(俗称“十号风球”)，这是香港自1964年之后，再次出现一年两发“十号风球”。 风暴逼近前，香港特区政府提早部署。香港特区行政长官李家超指示保安局于22日上午启动紧急事故监察及支援中心，统筹跨部门应变。香港天文台连续发布预警信号，提醒市民防范。特区政府提前宣布所有学校在台风袭港期间停课，渠务署在低洼地区提前部署排水机械人，预防水浸。9月23日，超强台风“桦加沙”逼近香港，天文台于14时20分改发八号西北烈风或暴风信号(即“八号风球”)，香港中环有商户做好防风措施。 中新社记者 陈永诺 摄 社区力量在防灾中发挥作用。各区区议员和关爱队协助低洼地区布置防水浸设施，护送长者入住庇护中心，并在台风过后参与清理善后，成为特区政府与居民之间的桥梁。 业界应对台风天气的经验更加成熟。部分企业提前安排员工在家工作或提供接送，建筑工地加固设施，电力公司抢修受损电缆，保持供电。值得一提的是，9月24日是港股首次在“十号风球”下照常交易。券商提前调配人手，有从业员留宿金融核心区附近的酒店，确保市场正常运作。 每一次极端天气，都是对城市韧性的一次考验。此次“桦加沙”吹袭香港期间，特区政府、社区与企业各司其职，整体配合使灾害影响较为有限。比如城市能源供应机构香港中华电力在台风期间24小时不间断检查供电系统，尽力减低对客户的影响。公司企业发展总裁庄伟茵对笔者表示，香港之所以能屡次在极端天气中将损失降到最低，并非单靠运气，而是依靠多年来不断完善基建、科技应用，以及特区政府的高度警觉和周详部署，各公共事业单位严阵以待，发挥专业精神，确保城市核心运作不受严重影响。“台风过后，社会秩序能迅速恢复正常，正是各界高效协作的成果。”9月24日，今年第18号台风“桦加沙”临近香港，带来狂风骤雨，香港天文台于2时40分发出“十号飓风信号”(俗称“十号风球”)，这是香港今年第二次发出最高等级热带气旋警告信号。图为工作人员在鲤鱼门水淹地带进行排水作业。 中新社记者 侯宇 摄 台风远去，城市逐步“复常”，折射出香港在极端天气下的韧性。面对不可预测的气候挑战，居安思危仍是社会共识。社会各界也正继续优化各个环节可能存在的疏漏与短板，做到有备无患。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
“到底是孩子上学还是家长上学？”近日，泸州市一名小学二年级学生家长在四川省网上群众工作平台“问政四川”上反映：“班级家委会通知，要聘请‘保洁’打扫教室日常卫生，如不愿交费，家长可‘自愿’到校打扫卫生。”打扫教室本是一件小事，却要通过家委会聘请保洁来完成，这让许多网友都感到不解。--> 此类情况并不鲜见。今年秋季学期开学前，家长们拿着抹布、拖把、清洁剂在学校热火朝天义务劳动的大扫除场面，在全国多地小学上演。新学期第一节劳动课，由家长或保洁人员代劳打扫卫生，这道校园里的“特殊风景”，体现的并非家校共育“双向奔赴”的温情，而暴露出学校劳动教育的缺位。 教室卫生该由谁打扫？这本不该成为引起社会广泛争议的问题。学校作为教育主阵地，理应承担起主体责任。教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》《义务教育劳动课程标准(2022年版)》明确提出，中小学劳动教育课平均每周不少于1课时，要求小学1—2年级学生“参与班集体劳动，主动维护室内外环境卫生”，3—4年级学生“参与校园卫生保洁、垃圾分类处理、绿化美化等劳动”。 劳动教育不能仅停留在书本上，而应扎根于生活中。老师带着学生打扫卫生，是落实劳动教育、培养学生良好劳动习惯、塑造劳动品质的实践方式。如果因担心低年级孩子年纪小，打扫慢、清扫不干净，或登高擦玻璃、搬桌椅存在磕碰受伤的安全隐患，亦或心疼孩子“没苦硬吃”被累到，就“一刀切”不让学生卫生值日，这样过度保护的教育才是真出了问题。 一屋不扫何以扫天下，温室里长不出参天大树。劳动是孩子成长的必修课，劳动教育是立德树人的根基工程，促进青少年全面发展的重要载体。家长花钱请人打扫教室卫生，校园农场种植养护大人在忙、孩子在看，劳动作业采取摆拍方式应付了事等现象，正在模糊劳动教育的初衷。 避免劳动教育沦为形式，家长要学会放手，学校要回归育人初心，完善课程设计、建立科学的评价体系，真正实现从知识本位向素质本位的育人转型，让孩子们在汗水中学会担当，在“做中学”“学中做”中独立成长，让欢声笑语的劳动场景，成为孩子们最难忘的校园记忆。(半月谈评论员 吴晓颖) 【编辑:王琴】