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令人惊讶的是,关于,中新社北京9月27日电 德黑兰消息:关于延长伊朗制裁豁免期限的决议草案26日未获联合国安理会表决通过。伊朗27日召回该国驻英国、法国、德国大使。伊方警告称,若重启对伊制裁,将中止与国际原子能机构合作。--> 伊朗伊斯兰共和国通讯社27日报道称,英法德三国滥用伊核协议争端解决机制,企图恢复已被联合国安理会撤销的决议,鉴于这种不负责任的行为,伊朗决定召回驻英、法、德三国大使,就相关问题进行磋商。 ...
基于实践经验,中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉26日表示,2025年上半年,参加补贴性职业技能培训的企业职工达214万人次,农民工、高校毕业生约210万人次。 9月26日,国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上,有记者提问:今年职业技能培训有什么特点?主要有什么考虑? 颜清辉表示,人力资源供需不匹配,是当前我国就业领域面临的主要矛盾,突出表现在“就业难”与“招工难”并存。职业技能培训就是缓解这一矛盾的重要举措。 颜清辉称,今年以来,人社部以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,会同相关部门部署开展大规模职业技能提升培训,计划利用3年时间,培训3000万人次。关于培训的特点,颜清辉用“三个更加突出”介绍:--> 一是更加突出关键领域,解决“有活没人干”的问题。从市场需求出发,聚焦急需紧缺、就业容量大的行业领域,把培训资源用在关键领域,不撒“胡椒面”,不搞大水漫灌。当前,人工智能、数字经济等新质生产力领域,技能人才需求十分迫切,养老护理等民生领域供需矛盾突出。人社部会同相关部门,组织实施数字人才、交通运输、养老服务等专项培训计划,增强培训针对性实效性。 二是更加突出重点群体,解决“有人没活干”的问题。企业职工、农民工、高校毕业生等群体,有着不同的就业需要和培训诉求。人社部分类实施技能强企、农民工稳就业、百万青年技能提升等行动计划,有针对性提供技能培训服务,让劳动者学有所获、实现技能就业。2025年上半年,参加补贴性培训的企业职工就达214万人次,农民工、高校毕业生约210万人次。 三是更加突出就业导向,提升培训的含金量。培训效果好不好,关键看是否好就业、是否能提高收入。人社部积极推行项目化培训模式,努力让劳动者“学得准、证书硬、好找工作”。探索“政府补一点、企业出一点、个人付一点”的培训费用分担机制,实施差异化补贴政策。就业好的培训班,政府给的补贴就多,反之,给的补贴就少。通过这种方式,引导培训的组织实施主体,更加重视培训质量。 【编辑:陈海峰】
基于竞争分析,今后,中新网成都9月28日电 题:台湾博主“历史哥”:愿以自媒体架起两岸信息桥梁 作者 祝欢 “今年我跨出了具有挑战性的一步,希望用我自己擅长的,来减少两岸信息落差。”近日,台湾博主“历史哥”李易修在四川宜宾接受采访时表示,将从历史学的角度出发,系统梳理当代的新闻事件,破除片段化虚假信息的干扰。 “历史哥”这一别称,源于李易修在服兵役期间被抽选进行历史主题演说分析。2019年,他创立社交平台“高雄...