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综合来看,之后,国庆中秋假期,北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆,串联起那些承载着...
哪怕,图为中美学子体验扇面手工DIY。中新社记者 吕明 摄图为中美青少年共同演唱《在希望的田野上》。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年合唱团在台上表演。中新社记者 吕明 摄图为美国学子体验中国书法。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年合唱团在台上表演。中新社记者 吕明 摄图为中美合唱团代表互赠纪念品。中新社记者 吕明 摄--> 【编辑:李骏】
关于,甚至,大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造...
经过深入思考,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
除了,以前,中新网9月28日电 综合俄媒报道,俄罗斯外交部长拉夫罗夫27日参加联合国大会发表讲话并举行记者会,就俄美关于乌克兰问题的对话及北约国家指责莫斯科侵犯领空等作出回应。 俄新社报道称,拉夫罗夫表示,近期,俄罗斯被无端指控意图攻击北约国家,威胁对俄罗斯使用武力的言论不断,俄方将对任何侵略行径作出“坚决回应”。 据俄罗斯卫星通讯社报道,拉夫罗夫坚决否认俄方向欧洲或北约国家境内目标发射导弹或派遣无人机。...
中新网兰州9月28日电 (戴文昌)曾经“藏于深山无人知”的甘肃省张掖市“田园民乐”农产品,如今凭借完善的城乡物流体系,从乡村“深闺”俏销他乡,不仅成为他乡民众餐桌上的美味佳肴,还有效拉动当地乡村经济发展,铺就一条乡村民众致富之路。9月27日,消费者在购买“田园民乐”农产品。 戴文昌 摄 地处河西走廊中部、祁连山北麓的甘肃省张掖市民乐县,境内海拔梯次明显,日照时间长,昼夜温差大,土壤天然富集钙、锶、硒、钾等多种微量元素,得天独厚的自然条件使其成为孕育天然绿色食品的绝佳区域。 近年来,民乐县依托独特的资源禀赋与坚实的产业基础,孕育出的中药材、马铃薯、串番茄、紫皮大蒜等特色农产品,以出众品质在同类产品中脱颖而出。民乐县田园农旅公司负责人潘波说,该县为每一份农产品赋予品质身份证,从田间到餐桌全程守护农产品安全。 然而,过去受限于销售渠道单一、辐射范围有限,这些优质农产品长期“养在深闺人未识”,需要高效渠道打通从田间到市场的关键环节。潘波说,为摆脱这一困境,民乐优选特产馆的揭牌,成为连接特色农产品与广阔市场的核心纽带。 作为“田园民乐”地方公共品牌的重要承载平台,民乐优选特产馆集中整合了该县10大类122种优质特产,通过线上线下联动,让曾经藏于乡野的“土宝贝”,成功变身受消费者青睐的“香饽饽”,有效激活了当地农产品市场活力。图为独头紫皮黑蒜。 戴文昌 摄 “农产品畅销离不开优质渠道。”潘波说,民乐县南丰镇早已找准方向,依托特色资源优势,重点发展中药材、青稞两大特色产业,通过延链条、强品牌、促就业,既让特色产业成为“金字招牌”,也带动民众稳定增收,为农特产品进入市场夯实了基础。 走进民乐优选特产馆,琳琅满目的美食特产,精致细腻的手工艺品一应俱全。工作人员忙得不亦乐乎,有的忙着接听电话对接企业订单,有的穿梭于展台整理展销产品……更贴心的是,每款农特产品都附有溯源二维码,消费者扫码即可查看从种植、加工到流通的全流程,真正实现买得放心、吃得安心。 如今在民乐县,“网上买、网上卖,农特产品销在外”成了当地新景象。田间地头里,网络成了新基建,手机成了新农具,直播成了新农活。潘波说,电商平台不仅解决了农产品“难卖”问题,更激发了民众创业热情,倒逼特色产业提质增效,同时也鼓起了民众“钱袋子”。 提及民乐农特产品,民众脸上就满是藏不住的笑意。南丰镇中药材种植大户冯积光说,以前种药材愁销路,现在有“田园民乐”品牌背书,通过民乐优选特产馆和电商平台外销,一斤能多卖好几块钱,今年种植规模扩了,日子更有奔头了。图为民乐县中药材。 戴文昌 摄 近年来,民乐县紧扣甘肃省“甘味”农产品区域公用品牌战略,依托高原优势发展戈壁设施农业、马铃薯、中药材、高原夏菜、草畜、现代种业等六大特色产业,通过电商平台促特色产品热销,推动“田园民乐”品牌升级与民众增收致富。 潘波说,截至目前,民乐县已建成绿色有机农产品示范基地19个共6万亩,认证“三品一标”农产品94个,同时培育出“甘味”企业商标品牌12个,在优质农产品培育与品牌建设上成效显著。(完)--> 【编辑:于晓】
长沙晚报全媒体记者 陈星源 你听说过“体育外卖”吗? 它不是指在网上订购体育器材,而是一种把体育课“配送”到“家门口”的新模式。如今在长沙,家长们只需通过社交平台联系,“体育外卖员”便会身穿运动服,携带障碍桶、弹力带、防滑垫等专业器材来到小区空地或楼下,随时为孩子开展有针对性的体育训练。 随着“体育外卖”这一新型服务形式悄然走红,它不仅缓解了家长对孩子缺乏锻炼的焦虑,帮助孩子为中考体育测试等做好准备,也为高校体育专业毕业生拓宽了就业路径,形成一种“双赢”的局面。然而,这片“新蓝海”实际发展如何?家长在选择服务时应注意哪些问题?记者展开了一番调查。--> 锻炼“硬需求”催生“体育外卖” “女儿这学期升初三了,体育成绩一直不太理想,就想报个课提升一下。”家住湖南湘江新区的曹女士告诉记者,面对即将到来的中考体测压力,她萌生了尝试“体育外卖”的想法,“身边有好几个家长都请了私教,反馈效果不错。” 像曹女士这样选择体育上门服务的家长正逐渐增多。记者在社交平台搜索“长沙体育外卖”,随即出现数十条相关信息。发布者既有体育培训机构,也有教练个人账号,均承诺提供“量身定制”的私教服务,帮助孩子达成健身目标、提升体育成绩或掌握新技能。 “体育外卖”效果是否真有这么神奇?“有时候只需要几节课,就能看到孩子的变化。”从事上门体育服务的周教练介绍,他带过的不少孩子通过上门训练实现了运动能力的明显提升,性价比相对较高,“每周只要坚持2~3小时训练,一个月几百块钱,就能让孩子体质变好。” 庞大的市场需求也吸引着不同背景的从业者加入,22岁的小左教练便是其中之一。作为一名持有篮球国家二级裁判员、教师资格证等资质的科班生,她目前主要专注于3至5岁幼儿的体能训练。谈及为何选择“体育外卖”,她坦言看中了这一行的灵活性,“之前在体育培训机构工作,看到身边同事纷纷转向这个方向,加上家长确实有需求,就顺势抓住了这个风口。” 记者在调查中发现,选择“体育外卖”的家长动机多样:有的为孩子应对体育考试,有的为增强体质,也有的是希望通过锻炼培养健康生活习惯。“孩子开学的时候总找不到学习状态,我们就请了一个私人教练来帮忙。”市民李先生表示,自从孩子爱上了体育锻炼,“开学综合征”的相关状况明显改善,轻松戒掉了放假期间散漫的作息习惯。 灵活专业选择多,性价比高热度攀升 记者调查发现,相比传统体育培训机构,“体育外卖”在灵活性、专业性和项目多样性方面优势明显。 “如果带孩子去体育馆锻炼,路上来回要1个多小时。现在教练上门,小区内、楼下空地都能上课,确实省心不少。”曹女士告诉记者,她之所以青睐“体育外卖”,正是看中了其方便的优势,利用空余时间就近开练,也相对安全。 专业体育院校毕业、国家一级运动员资质、CSEA青少年体适能教练认证……目前,市面上的“体育外卖”服务提供方多以“专业”为卖点。此外,可供选择的体育项目也五花八门,不仅有长沙体育中考涉及的篮球、足球、排球等,还有更多可培养孩子兴趣爱好的项目,包括但不限于网球、羽毛球、平衡球等。 值得一提的是,这些授课方都宣称“一人一策”,承诺根据孩子的体质情况和兴趣方向,单独制订合理的运动成长规划。 价格是另一大吸引力。“在机构上课有房租、水电等成本,而‘体育外卖’在小区楼下开展,几乎是零成本,因此收费可以更低。”小左教练介绍,她目前每节课收费约80元,而同类课程在机构通常需要120元左右,“一节课下来大概能便宜四五十元。” 记者调查发现,以“体育外卖”一对一形式的一节课为例,目前长沙市面上的价格普遍在150元到200元之间,也有部分私人教练打出60元、80元等的“优惠价”吸引消费者。想追求更高性价比的家长,可以一次性购买多个课时或与其他家长一起“拼课”。 小左教练透露,目前她的客户已有近20人,主要集中在雨花区,课程多在放学后进行,频次一般为每周两次、每次1小时。对于从业者而言,这种方式也更为自由,收入也比在机构时更加可观。 消除监管盲区,让“外卖”更放心 从政策导向看,“体育外卖”这块蛋糕有望越做越大。日前,国务院办公厅发布《关于释放体育消费潜力进一步推进体育产业高质量发展的意见》,提出拓展体育消费场景,引导商业综合体、景区、商圈、街区等引入体育健身、赛事活动等业态。 然而,资质不透明、安全保障弱、监管空白等问题,也成为不少家长心中的隐忧。由于信息不对称,家长很难在短时间内准确判断上门教练的专业资质,服务质量存在不确定性。同时,训练场地和教学方法相对随意,缺乏规范指导,若孩子在运动中受伤,责任划分容易模糊。此外,该领域目前尚未形成统一的服务标准和有效监管,加上多数服务未签订正式协议,一旦出现争议,双方权益难以保障,容易陷入纠纷。 面对这些现实隐患,从业者也在实践中摸索自己的应对方法。 小左教练表示,她通常采取小班教学,一个班最多6人,并且上课时家长一般会在旁边陪同,“如果忙不过来或有突发情况,家长也能帮忙,起到一定的保护作用。” 然而,这种依赖于个人经验和家长监督的模式,难以替代系统性的行业规范。对此,有专家建议,应从三方面加强规范:一是设立教练资质准入门槛,核查其教育背景、教练员证、教师资格证等,确保专业合规;二是建立行业保险体系,引入第三方责任险或意外险,明确伤害赔付机制;三是推动教练持续培训与专业认证,提升整体服务水平。 针对家长如何精准选择,中国教育科学研究院体育美育教育研究所所长于素梅给出了具体建议:“要详细了解教练‘专业强不强、经验多不多、学历有没有、口碑好不好’,规避盲目选择带来的教学风险。” “体育外卖”的兴起,是消费需求与市场创新碰撞出的火花,它以灵活、便捷的优势,为家庭体育教育注入了新活力。尽管当前行业发展仍面临考验,但通过有效的监管引导、行业的自律以及家长审慎的选择,这片“新蓝海”有望在良性发展的轨道上行稳致远,让更多孩子享受到安全、专业、个性化的“上门”体育服务。 【编辑:叶攀】