发布时间：2025-09-29 10:22 | 来源：电子书下载网 | 浏览：478次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。慢慢，中新社江西湖口9月29日电 (朱莹)“740TEU纯电动敞口集装箱船”29日正在江西省九江市湖口县上水。该船为全球最大、国内首制的万吨级纯电动高端智能海船。 “740TEU纯电动敞口集装箱船”由江西江新造船有限公司制作。该船总长127.8米，型宽21.6米，设有约740个标准20英尺箱位，采用10个箱式电池作为动力源，可经过低压岸电充电或者快速换电办法实现能源补给，完成营运及靠泊装卸货全过程零排放。...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆在优先位置。出于，制作领域是动力损耗与碳排放的主方法域之一。依据中国制作节能协会最新发布的《中国城乡设置装备摆设畛域碳排放钻研报告(2024年版)》2022年，修建运转的能耗为11.9亿吨标准煤，占天下能源生产总量的22%，而其碳排放为23.1亿吨CO₂，占全国能源相干碳排放总量的21.7%。其中，墟落寓居构筑的能耗以及碳排放占比为21%。形成这个占比的来由有许多，比方，围护结构热工性能差、用能系统效率低、可再生...。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生举行“国聘行为”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘静止、就业能力提升“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。基础上，中新网山东曲阜9月27日电(李明芮 祁建月)“好客山东·见地齐鲁”——“随着孔子研学游”实验勾当9月27日正在山东曲阜举办，以孔子在齐鲁年夜地的脚迹和影响为头绪，以儒家思想的核心要义为灵魂，面向青少年、成年人、银发族、亲子家庭、国际旅客等不同群体，创意公布仁智山川、笃学善行、见贤思齐、诗礼传家、德治润心、以及美与共“跟着孔子研学游”主题研学产物，勾结起齐鲁年夜地30余处文旅地标。9月27日 ，“好客山东·...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织学生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-练习-任命”敏捷通道；旁边财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过争执稽核后，他将有能够收到宝钢股分的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学失业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业指望能更早、更深入地了解学生；别的一方面，学生也愿望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也正在开展访企拓岗静止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在实习后获患上企业发放的录取通知书。 中心财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企协作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，加强与专业相干行业和企业的合作联系，增加学生练习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连络的道路，与企业建立实习实践基地，为门生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系连系学科专业特性举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改动家乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的高足代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特性和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合哺育种植提拔重点畛域急需紧缺人材和拔尖创新人材、共建练习实际基地，着力提升卒业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前去西部、前去下层待业，北京交通大学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，待业要从大一新生入校时开端抓起，救济学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理回生报患上手续后发现，本人以及统统复生一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足认识，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，蕴含生涯规划、就业指示、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活生计教导融入到本科生全进程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“回生体验日”活动，让重生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出抉择。有的同学挑选了延续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念浮现了题目，高校应当增强疏导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业指导》贯通本科四年，依据差别砚年学生的生涯猜疑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式解决先生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不克没有及断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后失业服务”小轨范上线，专门为已经离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业效劳司相关卖力人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不停线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生待业服务平台内，其特性是能够联合结业生的教育布景、专业技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将历来持续到今年年底，卒业生需求关注该大众号。别的，暑假以来，国家24365年夜老师失业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教育部的带领以及带动下，在京高校在供职离校毕业生方面也勤恳作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位以及你对于比结婚，你感兴味的话能够先看看招聘信息，假定能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业动静。如今，一些已经毕业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的工作时机还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会竖立特地的支持联结群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校教师，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月29日电 新加坡消息：据新加坡亚洲新闻台报道，新加坡政府29日发布《2025年人口简报》指出，截至今年6月，该国总人口增至611万人，达到历史新高。 报告称，截至今年6月，新加坡总人口增至611万人，同比增加1.2%，增幅低于去年同期的2%。去年，该国总人口首次超过600万人。 路透社称，新加坡人口增长主要来自外籍工人数量的增长。截至2025年6月，该国外籍工人数量已达191万人，比去年同期增长2.7%。 新加坡《联合早报》指出，该国人口老龄化步伐加速，年龄65岁及以上新加坡公民占总人口的比例，从2015年的13.1%增至2025年的20.7%。而80岁及以上的公民人数，已从2015年的9.1万人增至今年的14.5万人，增幅达60%。--> 亚洲新闻台称，该报告指出，移民有助于缓解老龄化和低出生率对新加坡人口的影响，并防止人口长期减少，新加坡政府将“继续保持适度的移民步伐”。(完) 【编辑:张令旗】