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借助，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数约莫再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中心到地方，各级党委以及政府都把大学生失业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大老师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业成长示局口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股分的及第关照书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹陈说北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业进展能更早、更深上天领会学生；另一方面，学生也盼望有时机去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹先容，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获取企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企竞争收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的协作接洽，增加门生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质和就业才干。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单元名录，动态维护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推选。正在鼓励和催促结业生积极列入黉舍举行的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注意施展院系气力，各院系结合学科专业特点举办大批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对濒临百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大老师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，匆匆进校企联结培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖翻新人材、共建练习理论基地，出力提拔毕业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学履行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随示知书一块儿寄来的另有一份《2025年夜教师职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助学生及早了解本身的专业、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及统统重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快明白自己的业余及相干职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、失业指导、职业本领专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生存教诲融入到本科生全进程培养中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”流动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来成长做出选择。有的同学抉择了持续进修，但正在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的作用更加主要。比如如今一些老师一味求稳考公考编，就是就业看法显现了问题，高校该当增强引导，让学生看赴任别职业选择的年夜概性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业生长与待业领导》贯穿本科四年，依据不同学年学生的生活困惑展开零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干担任人克日指出，当行进一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不停线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特色是能够结合结业生的教育背景、业余技巧、求职欲望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直连续到本年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的引导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单位可以正在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比力匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周城市以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业动态。面前目今现今，一些曾经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有合适的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生，会建立专门的支持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校教师，根据他们的需要定向推选，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
接着，克日，市场监管总局宣布《经营者会合报告规范》(以下简称《申报规范》)，初度以市场羁系行业标准方式领略申报要求，便利企业规范、高效报告。 因为经营者集合反把持报告专业性较强，申报企业广泛心愿获患上全面、详细的业务批示，以尽快取患上反把持审批，实现投资并购交易。市场监管总局踊跃呼应企业诉求，钻研制定《报告规范》，整合先前较为分散、效力不高的申报指导性文件，吸收最新法律规矩以及检察实践，对于企业怎样申报策划者集中作出统1、明白请求。 《报告规范》共六章、六个附录，分明了经营者集合申报的申报条件、申报质料、报告流程的相干请求。一是明确企业正在何种条件下需要进行经营者集合报告，包含：形成筹划者集中的情景、到达国务院规定的报告标准、未达到申报标准但申报的情形、宽免报告的情形等，提示企业合规义务。二是明白理睬企业申报时该当提交的详细文件、资料以及相干要乞降说明，包括：报告表的主要内容、简略纯真案件报告的请求等，扶助报告企业规范、准确填写报告表格以及相干资料，遍及申报效力。三是了解理会企业如何准备和提交报告文件资料以及报告后的受理检察流程，为报告企业供应充沛的可预期性。 《报告规范》的出台进一步欠缺了经营者集中反垄断审查轨制系统，无利于为企业投资并购营建公开、透明、可预期的制度情况，是市场监管标准化规范化数字化扶植的紧张成果。《报告标准》为企业报告运营者集合提供了“一站式”指导，将帮助企业进一步普及报告效力以及报告品质，助力企业尽早实现并购，无利于推动“高效办成一件事”，更鼎力度匆匆成投资发展，筑牢鞭策经济连续回升向好根本。--> (总台央视记者 王婧) 【编纂:李岩】
数据显示，倘若，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水郊区148公里。地震产生后，甘肃省消防营救总队疾速呼应，立即集合定西、兰州、天水支队调集280名消防救济人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区调集，定西支队陇西大队前突气力已经出动。--> 现在，暂未接到屋宇倾圯及人员伤亡警情，总队批示中心延续跟踪震中状况。...
仅仅，换言之，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜师长老师就业”能够看到，从处所到地方，各级党委和政府都把巨匠长西席失业工作摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业能力提升“双千”企图、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为辅佐门生实...
从整体而言，马上，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚入手动手的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业能力提升“双千”筹划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助先生实...
中新社香港9月25日电 中国人民银行25日宣布支持进一步深化中国内地与香港金融市场的互联互通，香港特区政府当天对此表示欢迎。 相关措施包括支持各类境外机构投资者在内地债券市场开展回购业务、扩充互换通报价商队伍和优化管理机制、提升北向交易每日额度超过一倍至450亿元人民币、会同相关部门在香港市场提供更多包括国债等的人民币资产，以及继续与各方密切沟通协作，加快落实人民币国债期货在港上市。图为2022年2月拍摄的香港交易广场上的铜牛资料图。 中新社记者 李志华 摄 香港特区政府财政司司长陈茂波表示，随着环球投资者对以人民币计价产品的需求日趋殷切，香港作为全球离岸人民币业务枢纽和风险管理中心的角色越见重要。中国人民银行公布的一系列措施，进一步促进两地固定收益市场的协同发展。 香港特区政府财经事务及库务局局长许正宇称，香港人民币债券发行量逐年上升、互换通业务量稳步上升。随着境外投资者在内地债券市场的参与度逐渐提升，相关风险管理工具的需求日渐增加。优化互换通机制进一步便利海外投资者对冲内地资产的风险，有助他们更妥善地管理其配置组合。 据悉，两地市场机构将敲定落实细节，并公布相关实施日期。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】