
区别在于,对于于九鼎怎么开户✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率,注册即送38元而言,这一点很重要。
结合实际情况,思考到,数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而来岁卒业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到,从核心到地方,各级党委和政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”方案、已经离校未就业结业生专场招聘会……为协助学生实...
值得注意的是,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把巨匠长教师就业任务摆正在优先地位。 从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才气提升“双千”打算、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质待业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为巨匠长教员稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业,多所高校积极行为:北京科技年夜学锚定学科特点,构造门生走进重点企业开揭发场口试,打造“访问-练习-录用”疾速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,领导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,通干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。念头会正在9月出炉,而这个时分,正是大部分应届结业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地理解师长教员;另一方面,学生也心愿偶然机去企业实地参观,而高校自身也在进展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校教导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需求。该校失业指导效劳中央副主任胡琳茹引见,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后患上到企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动竭力拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的相助联系,增加教员实习就业岗位机遇,让教师走进合作企业成长研学研行,拓宽学生视线,晋升门生职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径,与企业建立练习理论基地,为学生练习失业供给有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友所正在企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会基础上,学院活期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动,遍及校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科专业特征举办年夜批招聘活动,发掘定向失业岗位。北青报记者理解到,中国人平易近年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举办180余场招聘静止,挖掘定向失业岗位1900余个,参会师长老师5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家前锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“要是调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈缔造晰,改变他乡需要真常识、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层就业的师长教师代表之一。频年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程门路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及区域工业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联结培植重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生服务西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回基层就业,北京交通年夜学施行“典范示范鼓励工程”,黉舍设立了基层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖,举办下层任务练习营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部区域就业人数同比增长10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学入部下手筹谋 寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科关照书时发明,随照料书一起寄来的还有一份《2025大师长老师职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对于年夜四老师,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报患上手续后发明,本人和一切新生一块儿,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与创业带领核心主任张博介绍,新生往往对大学业余缺乏理解,而且退学一年后就面对于大类业余分流,以是学校要帮他们尽快明白本身的业余及相干职业,对于年夜高足活甚至未来的职业生活生存尽早计划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程,包括生活布局、就业教导、职业才能专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技年夜学,职业生活教育融入到本科生全过程培养中,以至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“更生体验日”活动,让复活用半小时时光体验年夜学四年的生活,并对于将来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造,但正在体验后发明并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了效果,高校该当增强指导,让师长老师看到差别职业抉择的大概性,叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大师长教师职业进展与就业指点》贯通本科四年,依据不同窗年学生的生活狐疑开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,平面盘绕式管理老师的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给适用武艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮手点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日,教诲部“高校结业生离校后就业办事”小办法上线,特地为已经离校、未失业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”,不再享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业办事司相干担任人近日指出,当后退一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国度年夜学生失业干事平台内,其特征是可以联合毕业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过进程学信网年夜众号推送,将一直继续到本年年底,结业生须要存眷该群众号。其余,寒假以来,国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未待业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的指导以及动员下,在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够正在线筛选简历,而后与毕业生约定光阴在线视频面试。 异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠当心到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比力匹配,你感乐趣的话能够先看看雇用信息,如果能进面试,咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹引见,对于已经离校未就业的老师,北科大在当年12月31日以前,各院系待业教师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们赋闲动态。往常,一些已经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些结业生手里有适宜的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生,会建设特地的反春联系群,将给在校生的失业信息同步给结业离校门生,按照他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
如同,针对于,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着没有平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象,串联起那些承载着...
双节将至 超三成高速服务区充电桩满负荷工作 应对办法来了 明天将迎来国庆中秋假期,交通运输部路网中心预计,今年的8天假期期间,全国高速公路日均流量超6200万辆,其中,小客车日均流量约5650万辆,占总流量比例近九成,自驾出行比例较高。 另外,数据显示,新能源汽车假期日均约1250万辆,占日均总流量近20%,较去年同期增长约30%。 国家电网智慧车联网平台数据预测,今年国庆期间,全国超三分之一的高速公路服务区充电桩将处于满负荷工作状态。--> 国家电网智慧车联网平台数据分析显示,今年国庆中秋假期期间,外出出行的充电高峰集中在9月30日和10月1日。 9月30日13时充电车辆开始增多,充电高峰出现在22时至24时; 10月1日当天从7时开始充电车辆增多,10时至19时出现充电高峰。 从返程看,10月6日、10月7日两天将迎来返程充电需求高峰,每天将从10时一直持续到21时。 从高速公路看,沈海高速、长深高速和京沪高速的新能源充电桩最为繁忙。从区域看,预计江苏省、浙江省和安徽省高速公路充电量将创历史新高。其中,江苏每天出行的新能源汽车就将超过72万辆。 国网江苏电动汽车公司监控班班长 杨理嘉:针对潮汐车流,我们在京沪、沈海等30个重点繁忙服务区部署32台移动充电设施,并推出不同充电时间的梯度优惠策略,引导车辆错峰分流充电。 为保障假期期间新能源汽车车主高效便捷出行,国家电网还在全国高速公路中筛选出5667个重点保障站点,提前进行了特巡检查,消除故障。 国网智慧车联网技术有限公司监控中心总监 史双龙:9月29日至10月8日期间,探索开展高速充电至80%~90%赠送优惠券的方式,引导用户避免长时涓流充电,以技术和经济手段压降单车平均充电时长,引导车主到高速出入口附近的城市充电站充电,缓解高速服务区充电压力。 大功率充电桩更普及 新能源车出行更便捷 为提升充电站的利用效率,各地普遍加大了大功率充电桩的建设,全力保障新能源车主绿色出行。 在山东淄博一处紧邻高速路的新能源汽车充电站,记者看到,这里提前配备上了超级快充桩,可实现极速补电,一辆车仅需十几分钟即可“满电出发”。 新能源车主:跑了400多公里到的淄博,下了高速就来充电,以前充一次要充一个多小时,没想到这次这么快,十几分钟就充完了。 在江苏南京,当地高速管理部门联合供电部门,对车流量大、充电量高的沪蓉高速黄栗墅服务区开展新上充电桩工作,在原有16台充电桩基础上,又增加了12台120千瓦充电桩,缓解出行高峰期高速服务区的充电压力。 新能源车主:现在服务区充电桩变多了,来了基本不排队,节省了我们很多时间。 在G15沈海高速最大的服务区之一——宁波慈城服务区,这里建设了82个充电车位,单日最大充电服务能力超5000辆次,站内配置的超级充电桩,最大输出功率是普通充电桩的8倍,同时,当地电力部门还部署了应急储能充电车。遇到突发情况,这些“移动充电宝”能第一时间为急需补能的车辆提供服务。 国家能源局不久前提出,我国将加大力度建设大功率充电设施,并对重大节假日期间利用率超过40%的充电设施实施大功率改造。到2027年底,全国范围内大功率充电设施将超过10万台,持续提升新能源车主出行体验。 北京新投运5座超级充电站 保障市民出行 记者从国家电网了解到,为保障国庆期间市民绿色出行,国家电网近日在北京新投运5座电动汽车超充站。 每座新投运的超充站能够同时为8辆电动汽车充电,日均满足约2000辆车的充电需求。 本次投运的5座超级充电站中,3座位于高速服务区,分别是京哈高速田家府服务区进京方向和出京方向,以及京昆高速韩村河服务区出京方向。 国网(北京)新能源汽车服务有限公司运维负责人 赵贺雍:高速服务区最大的充电功率从250千瓦提高到了480千瓦,极大提高了充电的速率。在具备超快充功能的车辆上,最快10分钟即可完成补电。 除了高速服务区,另外两座超充站分别位于通州环球影城度假区附近和密云区公路沿线,覆盖了文旅景区和交通枢纽,进一步织密了城市充电网络。 【编辑:张燕玲】
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】