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在某种程度上，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比淘汰43万人，而来岁结业生人数大约再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、失业威力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有或者收到宝钢股份的登科看护书。结果会在9月出炉，而这个时辰，恰是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特促退的。一方面，企业但愿能更早、更深入地领会学生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗勾当。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止正在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的考中报告书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院尽力织密校企合作收集，依托学院“企业行”静止积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习失业岗位时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽教师视线，晋升高足职业素养以及就业能力。经过过程校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建设练习实际基地，为门生实习失业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆毕业生致力加入黉舍举行的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园应聘举止实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科专业特性停止少量雇用活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特色，共举办180余场雇用活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重保护对亲近百家前锋强人就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡须要真学问、硬本事。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促赋闲专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特色以及区域家产成长需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽谈对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生返回西部、前去基层失业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取照应书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业事情不克不及只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一回生入校时最先抓起，帮助学生尽早认识自己的专业、及早打算将来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发现，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余缺少相识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对巨匠长老师活以致未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、失业指导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让更生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对未来成长做出挑选。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发明并不适宜本身。正在她看来，比起提升先生求职才干，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是失业不雅念出现了问题，高校应当加强引导，让学生看赴任别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业成长与失业带领》贯通本科四年，根据差别砚年师长老师的生涯疑惑进展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们提供实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干卖命人克日指出，以落伍一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详实到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不休线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生失业服务平台内，其特点是可以拆散毕业生的教育后台、业余技能、求职欲望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜高足失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的引诱和带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也主行动为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生谋事情、非卒业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，然后与毕业生商定时间正在线视频口试。 一样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进口试，我们能够通话仿照一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系待业教师每周都会以及他们联系，讯问其求职发展并同步给他们就业新闻。现在，一些已毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的先生，会创造专门的支持联络群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校介入现场应聘会、三方协议支付或者改换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
权威机构称，但是，新华社北京9月30日电 日前，国务院办公厅印发《对于于在政府采购中履行外国产物尺度及相干政策的报告》(下列简称《告诉》)，自2026年1月1日起施行。《告知》旨在构建一致开放、竞争有序的当局洽购市场体系，美满政府采购制度，保障各种经营主体一致参加政府采购流动。--> 《报告》明确，政府采购中的本国产品规范，是指产物在中国境内生产，且产品的中国境内生产组件成本占比达到法则比例要求，对特定...
体验提升，为了，数智化对休息关系与就业品质的影响实在不是单向的冲击，而是可通过技术赋能、构造改革、瓜葛调以及的协同联动，将技能变革转化为劳动瓜葛以及就业品质提升的能源。需立足国度战略，构建“宏不雅定位-中观政策-宏不雅落地”的协同体系，将机制立异转化为长效理论。--> 习近平总书记夸大，“促成高品质充分就业，是新时期新征程就业工作的新定位、新任务”。在数字经济兴旺生长的布景下，数智化作为重塑我国歇息瓜葛与失业品质的紧张力量...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网海口9月27日电 题：台湾商业总会理事长追“风”海南自贸港 作者 尹海明 张月和 “这次来到海南，是我的‘追风之旅’。”在台风“桦加沙”刚走和台风“博罗依”将至的间隙，台湾商业总会理事长许舒博来到海南，27日在海口参加2025年琼台经贸合作交流会时如是形容此次海南之行。9月27日，台湾商业总会理事长许舒博在海口参加2025年琼台经贸合作交流会。 中新网记者 骆云飞 摄 曾两次来海南的许舒博用“惊艳”来形容海南的发展变化，“我看到的，无论是交通建设，还是其他的基础建设，这些年海南发展非常快”。 快，还体现在直观的数据上。自2018年以来，海南市场主体从75万户迅猛增长到了387万户。琼台合作也踏上快节奏，今年前7个月，海南对台贸易总额同比增长20.4%；截至今年8月，海南累计注册台资企业达2808家。从医疗健康、农产品深加工到现代医疗、国际贸易、高新技术产业，台商投资领域不断拓宽，投资质量显著提升。 快速发展的海南，吸引越来越多台商台青关注。此次琼台经贸合作交流会恰逢海南自贸港今年12月18日全岛封关运作前夕，包括许舒博在内的约150名台商和台青前来抢抓海南封关机遇“风口”。 海南自贸港封关运作将为琼台交流合作带来哪些机遇？在同一场合，海南省委常委尹丽波用“三新”来阐述： ——新机遇。封关运作之后，海南将是全球面积最大的自贸港，成为国际国内双循环的重要交汇点，有望推动海南成为全球人员、物资、资金、信息等各种流量的巨大磁场。 ——新政策。封关运作之后的政策举措将更加优惠、更加便利，主要体现“三个进一步两个更加”：“零关税”政策进一步升级，加工增值免关税政策进一步优化，个人所得税优惠政策进一步完善，贸易管理更加宽松便利，监管模式更加精准高效。 ——新平台。今年以来，海南先后修订出台“促进琼台交流合作30条”，从经贸交流、实习就业、创新创业、住房教育等方面推出一系列支持政策；成立台湾青年创新创业服务中心，为台湾青年参与自贸港建设提供一站式服务；推动“台商峰会”更名为“琼台经贸合作交流会”，从更高水平、更深层次、更大范围打造琼台合作的桥梁和平台。 “海南自贸港封关运作后将展现不同的风华。”许舒博说，资金往来自由便利、加工增值30%内销免关税等优惠政策，具有很强的竞争力，将为琼台合作创造新的机会。 他进一步指出，海南在农业、旅游、新能源、电商和贸易方面取得了很大成就，相信未来会有更广泛的合作。过去海南的台商大部分从事农业，未来台湾高科技产业和加工制造业可以在海南深化融合。 “台商布局全球，海南是我们一个重要据点。”许舒博认为，海南虽然面积与台湾差不多，但是人口相对少，有广阔的平原陆地和海洋资源，发展空间非常大，给人不一样的未来的感觉。 台湾商业总会约有164万家企业。许舒博表示，希望未来可以与海南精准对接，让台湾产业在海南落地生根，借用海南优势，拓展到整个大陆，并走向东南亚市场。 28日，参加交流会的台商台青将前往海南多地考察，而台风“博罗依”携风雨逼近海南。“再大的风雨，我都要来，我们希望风雨无法阻止台湾与海南的交流。”许舒博说，中秋佳节快到了，“希望我们一起看着同样的月亮，一起望向美好的未来”。(完)--> 【编辑:刘欢】