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毫无疑问，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生失业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”企图、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为资助老师实现高质量待业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校主动口头：北京科技年夜学锚定学科个性，构造先生走进重点企业睁开现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。功效会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜局部应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同促退的。一方面，企业盼望能更早、更深入地领会学生；另外一方面，师长教师也心愿无时机去企业实地参不雅，而高校本身也在生长访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业带领做事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的登科通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企单干收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作讨论，增多老师练习待业岗位时机，让门生走进协作企业开展研学研行，拓宽先生视野，晋升师长老师职业素质以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，睁开校友所正在企业定向推荐。在激励以及督匆匆结业生积极参与学校停止的双选会根基上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场雇用静止，提高校园招聘举动实效。 中国群众大学正在拓宽失业渠道方面注重发扬院系力量，各院系离散学科业余特征举办年夜量招聘举止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性，共举行180余场雇用活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对于接近百家前锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入协作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，转变故乡须要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交巨匠长教师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程路线，实现对西部地区全掩饰，带领各学院聚焦学科业余特征和区域产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力晋升结业生服务西部区域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓动鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层失业专项夸奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的卒业生，赋予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级回生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，失业工作不克没有及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从大一重生入校时入部动手抓起，帮助学生及早了解自己的专业、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发明，本人以及一切重生一块儿，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余缺少了解，并且退学一年后就面对年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜门糊口以致未来的职业生活及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生涯计划、就业指示、职业本领专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培植中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让重生用半小时时候体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不得当本身。在她眼里，比起晋升师长教员求职才能，高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的感化更加首要。比方现正在一些门生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应当加强引导，让师长老师看赴任别职业挑选的年夜概性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教员职业倒退与就业指导》贯穿本科四年，根据差别学年轻师的生涯猜疑开展零星的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式办理学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到老师征询，请她协助批改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度没有减 近日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已离校、未就业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生待业服务司相关担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业办事规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小法度的岗位信息来自国家年夜学生赋闲服务平台内，其特色是能够连系结业生的教导后台、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将不断继续到今年年末，毕业生须要关注该平易近众号。其余，暑假以来，国度24365大门生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的疏导和带动下，在京高校正在效劳离校结业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单元的2025届结业生找任务、非结业年级高足练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线挑拣简历，而后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院待业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进面试，咱们可以通话临摹一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们接洽，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的门生，会确立专门的撑持接洽群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校老师，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
之后，伴随，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生待业”能够看到，从中间到处所，各级党委以及政府都把年夜教员待业任务摆在优先位置。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业应聘活动、就业本领晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为辅佐师长教员实...
系统优化，源于，记者今天理解到，国庆、中秋将至，年夜众出行、游览、生产将进入顶峰。市场监管总全体署国庆中秋假期特种设施安全羁系任务，请求各地市场监禁部分以游览景区、交通关键、商业综合体、游乐场合等职员密集场合为重点地区，凸起客运索道、大型游乐设施、非公路用游览参不雅车辆、年夜众集合场合电梯等高频率应用的涉旅特种配备，强化监督检讨，催促应用单元片面自查，谨防职员“无证操作”、设备“带病运行”或“超负荷运行”。--> 同...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网杭州9月28日电(曹丹)9月28日，时值孔子诞辰2576周年，浙江杭州孔庙举行乙巳年杭州孔庙祭孔典礼。社会各界代表齐聚于此，以“礼敬和合”为主题，遵循古礼，缅怀至圣先师，弘扬中华优秀传统文化。9月28日，民众走进祭孔大典现场。曹丹 摄 9时28分，随着司仪一声“启户”的悠长唱赞，杭州孔庙大成门缓缓开启，庄严肃穆的祭孔大典正式拉开帷幕。 “学而时习之，不亦说乎……”典礼现场，50名少先队员齐声诵读《论语》经典篇章，琅琅书声回荡在古韵悠悠的庙宇之间，表达对先贤的崇高敬意。 本次祭典核心仪程参照宋代祭祀礼制，依次进行了击鼓鸣钟、敬献圣水、恭读祭文、乐舞告祭、敬献花篮、行礼等环节，庄重典雅。 其中，敬献圣水环节颇具杭州特色。圣水取自杭州西湖与京杭大运河，于典礼前一日采集完成，并在祭典当日浇灌于大成殿前广场的两棵银杏树下。这一仪式象征着孔子思想正如参天古木，在西湖水与运河水的共同滋养下根深叶茂、生生不息。9月28日，祭奠现场的六佾舞表演。曹丹 摄 典礼上的六佾舞表演引人注目。佾舞，源于古代宫廷礼仪，在祭祀时演出。舞者称为“佾生”。佾舞按规格分为不同等级，其中，六佾舞为六行六列，共36名佾生。现场，36名佾生手持雉羽与竹籥，行列整齐，舞姿庄重谦和，一举一动皆蕴含礼义。 据介绍，此次六佾舞编排严格考据《政和五礼新仪》《绍熙州县释奠仪图》等宋代典籍，并赴山东曲阜孔庙交流学习，力求还原历史风貌，展现“谦逊礼让”的儒家精神。 杭州市文物遗产与历史建筑保护中心相关负责人朱立民表示，今年典礼特别注重社会参与，广泛吸纳各界代表，尤其是教师代表，旨在让传统文化更好地融入当代生活。9月28日，民众在杭州孔庙内的石刻星象图前体验数字化项目。曹丹 摄 活动当日，为丰富祭孔活动的文化内涵，杭州孔庙推出了一系列配套文化活动，包括“辰纬天章——中国古代星象XR沉浸展”、“墨香四溢”书法体验、“金石留韵”碑刻拓印等项目，吸引民众参与。(完)--> 【编辑:刘阳禾】