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马上评｜领证后再入职能否休婚假，磨练好心与互信　　澎湃特约评论员 毕铭　　领了成亲证后再入职新公司，还能休婚假吗？克日，“领结婚证后入职原告知无法请婚假”话题登上热搜，引起网友热议。　　事件源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前支付立室证，正在现公司请婚假时被以“入职前支付的成婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发明，对于付婚假必须正在领证后多久内休完，并无明文法则，一般以各个单元的规章制度为准。-->　　在交际媒体平台上，很多网友发帖问询异样的题目，他们因领证时候较早，入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示，若员工在入职新用人单位前客不雅上不具有休满婚假的条件，且新用人单元没有克没有及证实拒绝恳求婚假的理由正当性，法院将反对于员工的婚假恳求。　　以是，究竟能不能休，实在并无统一的标准谜底。正如上述案例中，相关法院裁决结果把柄的便是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取完婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前客观上不能够休满15天婚假，因此可正在入职后休，新公司没有患上拒绝。　　网友对于此也有差别的不雅点。有人主张，休婚假是小我私人权益，不应残酷卡着入职时间；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业没有公平。　　量力而行地说，不能期望法律对这种“含糊地带”事无巨细地拿一把尺子量究竟。相干功令之所以未对于此进行对峙划定，实在是给个人以及企业留下了灵活应答的空间。究竟，幻想情况是简单的，倘使只是一味规则“休”仍是“没有能休”，反而能够会创立更多的问题。至因而否要防备钻空子的成就，真正情愿赋予员工更多好心的企业，总有举动在杜绝“白剽”的同时满足员工的正当需要。　　以是，领证后再入职到底能不能休婚假，还是要具体成绩具体分析——员工的具体情况，以及企业的详细态度。但正是在这种法令“留白”处，最能折射出一个企业对待员工实在的理念。　　这一话题激发烧议，也是近年来言论场一个精通征象的缩影，即职场话题成为高频热门。诸如“带薪休假何时能落实”“事情实现了，能不克不及到点上班”、员工的“休假羞辱”等话题，都被频频讨论。这背后所对于应的，是一种值患上关注的群体心理的实在表露，即“打工人”对于自身的权利景况，越来越敏感，越来越关注。　　这背后的原因是芜杂的，既与个别权利看法的提升无关，也与个人对于谋求事情与生活的均衡有了更高的请求不无瓜葛，同时还陪同着越来越多人对于事情自身的代价和意思的重新审视。　　没有管如何，这种社会心理的变化，都在展现企业，正在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上，须要以新思维赐与新回应。比如，简单的“合规”思维，年夜约已经不足让员工感遭到充足的“共情”。在法律规矩存在空缺的畛域，更磨练企业的治理聪慧与人文关怀。能够说，怎样在规则以外释放更多的善意，让员工感触到尊敬、互信，已经成为当前一个单元以及企业的凝集力、竞争力中异常重要的全体。 【编辑:于晓艳】

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一旦，正在今晚的2025中网女单第二轮比赛中，郑钦文直落两盘，战胜对于手阿朗戈，升级32强。　　本场较量是郑钦文在往年中网，同时也是今年中国赛季的首秀，还是她在往年温网以后伤愈复出的首秀。　　首盘较量，郑钦文火力全开，两度破发阿朗戈的发球局，以6比3先下一城。　　第二盘比赛，郑钦文延续优良形态，领先捉住机会成功破发。最终以总比分2比0战胜敌手，升级下一轮。-->　　伤愈复出　　郑钦文：中国赛季是从新出发的时机　　往年7月，郑钦文的右肘举行了...

从转化漏斗，按照，中新网江西瑞金9月28日电 (刘力鑫)9月28日，位于江西赣州瑞金市的赣州瑞金机场正式通航。通航首日，该机场同步保守至北京年夜兴国际机场以及上海浦东国内机场的航线。　　革命老区赣州由此迈入“一市双机场”期间，瑞金与京津冀和长三角的“地面桥梁”今后架起，成为赣南东部与闽西地区对于外开放的“地面门户”。9月28日，江西赣州瑞金市，CA8697航班落地赣州瑞金机场后，机场以民航界最高礼遇“过水门”欢迎。刘力鑫...

值得注意的是，从前，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生失业事情摆在优先职位。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘举止、待业能力提拔“双千”方案、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助先生实...